Corporate Compliance

Política Anticorrupción y Antisoborno

Creallo (AJ Smartlog SAC) asume un compromiso inquebrantable con la legalidad, la libre competencia y la integridad corporativa. Este documento establece los lineamientos de nuestro Modelo de Prevención para blindar nuestras operaciones de cualquier práctica ilícita en el entorno B2B.

01. Objetivo y Alcance

El objetivo de esta política es establecer los principios y estándares que garantizan el cumplimiento de las normativas anticorrupción nacionales (incluyendo la Ley N° 30424 y modificatorias) e internacionales. Es de aplicación obligatoria para todos los directivos, empleados, consultores externos y socios estratégicos que actúen en nombre de Creallo.

02. Prohibición Absoluta (Tolerancia Cero)

Mantenemos una estricta política de tolerancia cero frente al soborno en todas sus formas.

Estatuto Principal: Ningún colaborador o representante de Creallo está autorizado a prometer, ofrecer, autorizar, entregar, solicitar o aceptar –de manera directa o indirecta– dinero, activos, favores o ventajas indebidas a funcionarios públicos, directivos corporativos, gerentes de compras o proveedores con el fin de obtener, retener o direccionar una ventaja comercial.

03. Regalos, Atenciones y Hospitalidad

Entendemos que en el sector corporativo e industrial el intercambio de presentes institucionales es una práctica de cortesía común. Sin embargo, para evitar conflictos de interés, establecemos que:

  • Se prohíbe entregar o recibir regalos en efectivo o equivalentes (tarjetas de regalo, cheques).
  • Los obsequios corporativos deben ser de valor nominal o simbólico (merchandising), entregados de forma abierta y transparente, y no deben coincidir con periodos de licitación, negociación de contratos o renovaciones de servicio.
  • Cualquier atención que supere los estándares razonables de hospitalidad debe ser declarada y aprobada por la Gerencia General.

04. Pagos de Facilitación y Extorsión

Los pagos de facilitación (pagos extraoficiales de bajo monto exigidos por funcionarios o empleados de empresas privadas para agilizar un trámite rutinario) son catalogados como sobornos.

Están estrictamente prohibidos en todas nuestras operaciones comerciales, registros de marca, trámites de infraestructura web o validaciones de proveedores. En caso de que un colaborador se enfrente a una solicitud de extorsión que ponga en riesgo su integridad física o legal, deberá priorizar su seguridad y reportar el incidente de inmediato a la Gerencia.

05. Relación con Proveedores y Terceros

Creallo no utilizará agencias intermediarias, consultores, agentes o subcontratistas para realizar actos que estén prohibidos por esta política. Todo tercero que provea servicios a nuestra agencia debe ser evaluado (Due Diligence) para asegurar que opera bajo estándares de ética similares. La detección de prácticas corruptas en nuestra cadena de suministro resultará en la rescisión inmediata del contrato comercial.

06. Canal de Denuncias y No Represalias

Promovemos una cultura de comunicación abierta. Cualquier sospecha de violación a esta política, intento de soborno, fraude o irregularidad cometida por un empleado de Creallo, cliente o proveedor, debe ser comunicada directamente a los canales oficiales de la agencia.

Garantizamos la protección absoluta, confidencialidad y la ausencia de represalias contra cualquier persona que, de buena fe, reporte un posible incumplimiento o se niegue a participar en actos de corrupción, incluso si dicha negativa resulta en la pérdida de un negocio para la agencia.